Prefeitura divulga balanço das metas cumpridas em 100 dias de governo

Baseado nos pilares da desburocratização, economicidade, transparência e eficiência, a Prefeitura realizou na manhã desta quinta-feira (10) o evento "Novo Hamburgo: uma cidade em transformação". No encontro, foi apresentado o balanço de quais metas foram colocadas em prática no período de 100 dias de governo.
Com o auditório do 10.º andar do Centro Administrativo Leopoldo Petry lotado, o Município mostrou à comunidade, representada pelos secretários municipais, diretores de autarquias, vereadores, empresários, servidores e imprensa, o sistema do mapa estratégico. A ação foi acompanhada pelo prefeito Gustavo Finck.
Nesta ferramenta estão descritas as 376 metas estipuladas para o ano de 2025, assim como os indicadores, métricas e anexos de comprovação das ações. Destas metas, 105 foram concluídas até o momento.
Finck destacou que o trabalho tem sido árduo desde o início de janeiro, mas que, graças ao grupo de secretários, o Executivo tem feito um trabalho que pensa na população de Novo Hamburgo. De acordo com ele, apesar das dificuldades econômicas que a cidade enfrenta, com déficit nas contas da saúde, a Prefeitura tem feito neste momento o que é o melhor para toda a população. “O nosso foco é a saúde e a educação. Muito obrigado a todos que têm nos ajudado neste momento. Obrigado a todos vocês secretários”, declarou.
Conforme a secretária de Gestão, Governança e Desburocratização (SMGGD), Andrea Schneider Pascoal, além de organizar a atividade interna e melhorar o trabalho realizado dentro da Prefeitura, o cumprimento das metas tem reflexo direto nos serviços prestados à comunidade. “Não vamos fazer tudo em ano só, mas estamos pensando no futuro. Ainda temos muito trabalho pela frente, mas estamos trabalhando com foco no resultado”, destacou.
Dentre as metas cumpridas está a aprovação da reforma administrativa, com economia de R$ 13,5 milhões, implantação do programa de redução de alíquota de Imposto Sobre Transmissão Inter Vivos de Bens Imóveis e Direitos a Eles Relativos (ITBI) e o programa de anistia fiscal (REFIS).
Também foi implantada a Patrulha 24 horas da Guarda Municipal no bairro Lomba Grande, o Programa Guardiã Mulheres Protegidas e o policiamento comunitário.
Na educação, criou-se a central de vagas, com ampliação na educação infantil e no atendimento em tempo integral para creche. No Desenvolvimento Econômico, nasceu o Programa Conexão Empresarial e ocorreu a publicação de decreto para dispensa de alvará e licenciamento para 770 atividades. O Plano Municipal de Contingência avançou e, com a ajuda da comunidade, Novo Hamburgo constrói uma estratégia de ação em caso de um desastre natural.
Além disso, foi criado o Escritório de Projetos para captação de recursos, e lançado o Programa DescomplicaNH, que recebeu mais de 1,8 mil sugestões.
Ainda foram destacados outros feitos que vão além das metas, como redução do prazo para avaliação e aprovação de projetos arquitetônicos de 45 para 10 dias e o Programa de RevitalizaNH, que dá uma nova cara aos espaços públicos.
O Município tem trabalhado na revisão dos contratos e em busca de ações para economizar nas contas públicas. Vale destaque ainda as ações voltadas à habitação, com revisão dos aluguéis sociais e o trabalho junto à população que vive em áreas que necessitam de regularização.
Representando o empresariado e as entidades, o presidente da Associação Comercial, Industrial e de Serviços (ACI), Robinson Klein, lembrou do momento de mudanças no cenário econômico, no qual, o Brasil é apontado um local estável para investir. “Novo Hamburgo precisa estar pronto para isso. Teremos muitas oportunidades de negócios”, disse.
Já o diretor-geral da Comusa-Serviços de Água e Esgoto, Paulo Kopschina, fez um pronunciamento em nome das indiretas. “Tem sido muito prazeroso trabalhar com o Gustavo. Ele tem sido um ótimo comandante, temos a quem obedecer, nos dirigir e nos espelhar”, comentou.
Todo o diagnóstico apresentado hoje sobre o cumprimento das metas está disponível aqui para consulta e acompanhamento . Importante explicar que há metas públicas e metas internas a serem cumpridas.
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