A Prefeitura de Novo Hamburgo enviou na quarta-feira, dia 17 de novembro, as propostas de lei para a configuração dos novos Planos de Carreira dos servidores municipais. Os documentos foram formulados após reuniões realizadas em conjunto com representantes do Grêmio Sindicato dos Funcionários Municipais de Novo Hamburgo (GSFM), do Sindicato dos Professores de Novo Hamburgo e de funcionários da Comusa – Serviços de Água e Esgoto. Agora, o documento deve passar pelas comissões de estudo da Câmara Municipal antes de entrar em votação.

São dois projetos encaminhados: um para o quadro geral de servidores e outro específico para o Magistério. Os trabalhadores aprovados nos últimos concursos públicos da Prefeitura, no entanto, só terão direito aos novos Planos de Carreira após três anos de estágio probatório. No ano passado, o Executivo iniciou um trabalho de austeridade e melhoria de gestão das contas públicas, o que levou a construção dos novos planos. Conforme o prefeito Tarcísio Zimmermann, os projetos buscam qualificar o serviço público. “Além disso, queremos garantir a sustentabilidade e a possibilidade da Prefeitura honrar seus compromissos para com os colaboradores e Município. Enviamos a proposta para a Câmara. Agora o diálogo envolve também o Legislativo”, aponta. Uma nova reunião para esclarecimentos será realizada juntamente com os representantes dos servidores no dia 25 de novembro, às 14h30, no gabinete do Prefeito.